Herzlich willkommen zu „Der Karrierenavigator“!

Veröffentlich von
am
20.06.14 16:12

Was?

Eine professionelle Karriere in Technologie-Unternehmen verlangt neben Fachkenntnis – dies mal vorausgesetzt - vor allem:

  • Die Fähigkeit, Organisationen effektiv zu leiten. Daher sprechen wir über Management & Führung
  • Die Fähigkeit, das Handeln laufend an Kundenbedürfnissen auszurichten. Daher sprechen wir über Marketing & Vertrieb
  • Die Fähigkeit,  eigenen Kompetenzen stetig weiterzuentwickeln. Daher sprechen wir über Karriere & Networking

Der Blog vermittelt für alle Themen eine sehr „handwerkliche“ Sichtweise.  Ein Handwerk kann man erlernen und ständig verbessern, es gibt Methoden und Werkzeuge.

Diese Tools stellen wir hier vor: praxisnah, umsetzungsorientiert und hoffentlich unterhaltsam.
Interessante Themen und Events rund um das Unternehmen top itservices AG werden hier ebenso Platz finden,  wie Buchvorstellungen, bei denen sich Dr. Staudt mit lesenswerten Business-Titeln beschäftigt. Aber Vorsicht: Die im Blog adressierten Themen sind für eine erfolgreiche Karriere sehr wichtig, laufen aber häufig neben dem Tagesgeschäft mit. Es mangelt also an Aufmerksamkeit für wichtige, aber nicht dringende Fragestellungen.

In der Managementforschung ist dieses Phänomen seit langem bekannt: Professor Garud (Penn State) nennt es „What you do the most, is what you think about the least“.  Wir hoffen, dass wir den Lesern des Blogs dabei helfen, genau diese Falle zu vermeiden.

Für wen?

Der Blog wendet sich an Professionals in Technologie-Unternehmen, insb. IT & Engineering. Viele Themen sind allerdings auch branchenübergreifend.

Typische Adressaten haben Budget- und/oder Personalverantwortung und wollen sich weiter entwickeln.

Der Autor

Dr. Hubert Staudt ist Vorstandsvorsitzender der top itservices AG. In authentischen Erfahrungsberichten lernen Sie Dr. Staudt außerdem auch von der persönlichen Seite kennen.

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Auf dem Blog „Der Karrierenavigator“ erhalten Sie regelmäßig Denkanstöße zu den Themenfeldern Führung, Karriere und Personal.

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