Angesichts eines Bewerbermarkts und der sich wandelnden Arbeitswelt, die zunehmend die Interessen der Arbeitnehmer*innen in den Vordergrund stellt, ist es von großer Bedeutung, sich intensiv mit dem Konzept der "Candidate Journey & Experience" auseinanderzusetzen. Diese Begriffe mögen zunächst abstrakt erscheinen, spielen jedoch eine entscheidende Rolle bei der Rekrutierung und Bindung von Talenten. Aus diesem Grund möchte ich Ihnen heute das Buch „Die perfekte Candidate Journey & Experience“ von Hans-Heinz Wisotzky vorstellen.